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销售人员求职信怎么写

　　销售人员求职是一轮严峻的考验，那么怎么来写销售人员求职信呢?下面是小编精心整理的相关范文，供大家查阅和参考。

　　销售人员求职信怎么写

　　首先，企业最在乎的是你的销售能力，所以你可以在简历中从三方面来突出这一点。

　　1、自我评价

　　自我评价属于概括性描述，包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等。作为概括性描述，求职者可以用简明的语言突出自己的销售特质。

　　例：本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感;积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作;具有较强的组织、协调能力和团队精神;在某公司工作一年，销售能力得到了很大的提高;爱好广泛，擅长交际、写作等 。

　　2、技能专长

　　很多人会觉得技能专长和自我评价没有多大的差别，实则不然。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

　　3、工作经验描述

　　工作经验描述属于整个简历中比较重要的一部分，因此在描述你的销售工作经历时，需要具体描述你的工作职责以及所取得的工作成绩。销售专长可以通过业绩来体现，因此最好具体描述你的工作给企业带来的业绩提升，你的团队在开拓市场中取得的成效以及你从中得到的收获。对于没有经验的应届生来说，你所要做的就是如实的填写自己曾经都做过什么，同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面，进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件,如果你有就全都写上。

　　其次，不可夸大你的销售成绩。

　　很多人为了能够获得企业的青睐而夸大自己的销售业绩，长篇大论的说自己的销售能力有多优秀。这是不必要也是不可取的。可能也会在下一轮面试中为你带来很多麻烦，也可能会因此而被HR知道你在造假。可以适当的优化自己的业绩，通过数据或者取得的一些成就，切忌夸大。

　　在写业绩的时候要注意：

　　1、不要透露曾经雇主的商业机密，例如某年度的销售指标，超额完成任务拿到的提成比例等等;

　　2、无论你过去取得了多大的成就，这也无法保证你未来能够有多好。所以你需要强调的是你如何签下大单的，你的销售技巧达到了什么水平，你是不是带领团队完成业绩，你是怎么做到的而不仅仅是最后的成绩。

　　销售人员求职范文

　　尊敬的xxx公司领导：

　　您好，从xx日报得知贵公司正在招聘人才。本人曾担任xxx公司产品销售部高级职员四年之久，自信有充分实际工作经验，可胜任贵公司招聘的职位!

　　本人自***年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

　　在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。

　　本人现年**岁，未婚，****年毕业于**学院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。

　　销售人员求职信

　　您好!首先感谢您能在百忙之中翻阅我的这份求职信。我是XX大学的一名学生，即将面临毕业。

　　非常感谢你能在百忙之中审阅我的求职信，我的心情是激动的。“诚信、开拓、进取”是我的人生格言。在此我凭借自己数十寒窗的学习成果和吃苦耐劳的本性作为我的奠基石。若说我的优点，那么就是我的年轻。